PERMISO VOTACIONES

Permisos laborales Elecciones Europeas del 25 de mayo

 

Os dejamos la norma que ha publicado la Comunidad de Madrid:

ELECCIONES. Regula, en el ámbito de la Comunidad de Madrid, los permisos retribuidos de los trabajadores a fin de que puedan ejercer sus derechos electorales en las elecciones al Parlamento Europeo convocadas para el día 25 de mayo de 2014 mediante Real Decreto 213/2014, de 21-3-2014(RCL 2014\619). Consejería Empleo, Turismo y Cultura. BO. Comunidad de Madrid 14 mayo 2014, núm. 113, [pág. 53]

La norma dictan los siguientes criterios:

1.     Permisos retribuidos para los trabajadores que participen como electores

a) Trabajadores cuyo horario de trabajo no coincida con el de apertura de las mesas electorales o lo haga por un período inferior a dos horas: No tendrán derecho a permiso retribuido.

 

b) Trabajadores cuyo horario de trabajo coincida en dos o más horas y menos de cuatro con el horario de apertura de las mesas electorales: Disfrutarán de permiso retribuido de dos horas.

 

c) Trabajadores cuyo horario de trabajo coincida en cuatro o más horas y menos de seis con el horario de apertura de mesas electorales: Disfrutarán de permiso retribuido de tres horas.

 

d) Trabajadores cuyo horario de trabajo coincida en seis o más horas con el horario de apertura de las mesas electorales: Disfrutarán de permiso retribuido de cuatro horas.

Todos aquellos que deseen votar fuera de su jornada laboral, cobrarán estas horas como horas extras, a los que si quieran votar en su jornada laboral, recordarles que han de solicitarlo con antelación a la empresa por escrito, para evitar problemas, recordaros también que la empresa dentro del horario de votación, puede elegir la hora para que vallamos a votar, y muy importante, no olvidemos el justificante a la hora de votar, para así evitar faltas injustificadas.  Esto compete a todo el personal, Vigilantes, Auxiliares, Jefes de Equipo, Inspectores, etc.

 

Si tenéis alguna duda llamadnos