Ejercicio de Memoria . ROBOS PERPETRADOS POR QUIENES FIRMAN

TODO ESTO NOS HAN "ROBADO" CON EL NUEVO CONVENIO.
2008: El sueldo del V.S. es de 1294,31€ al mes ( Salario base - Peligrosidad - Pagas Prorrateadas ).

2009: El sueldo es igual, ya que han firmado el 0% de subida cuando el IPC subió el 1.40%, o lo que es lo mismo, si hubiesen subido nada más que IPC el sueldo seria 1.312.43€ , o sea, 18.12 euros/mes menos.

2010: El sueldo es igual, ya que también han aceptado el 0%, cuando el IPC subió 0.80% lo que supondría que el salario seria 1.322.93€, o mejor dicho, 28.62 euros/mes menos.

2011: El sueldo será de 1.307.25€, firman el 1%, se prevee que el IPC suba el 2.3%, o lo que es lo mismo, 46.11 euros/mes menos.

2012: El sueldo será de 1.343.86€. Se estipula que la subida será del 2.8%, o sea, 29.80 euros/mes menos.
Con todo esto queremos comunicaros que en el año 2009 solamente con la subida del IPC, deberíamos de haber cobrado 217.44€ más al año. En 2010 con las mismas condiciones deberíamos de haber cobrado al año 343.44€ al año, lo que supondría que podíamos haber cobrado de atrasos a día 1-1-2011, 560.88€, además en 2011 tendremos una pérdida anual del sueldo de 553.32€ en el año y el 2012 de 357.60€ al año.
Por lo que resumiendo, cuando acabo el año 2012 cada Vigilante de Seguridad de España, tuvimos  unas pérdidas para nuestras familias de 1.475.80€ en este Convenio, todo esto teniendo en cuenta que son datos con las mínimas retribuciones que tiene un Vigilante, por lo que habría que añadir cada uno de nosotros los pluses individuales ( antiguedad, radioscopia, jefe de equipo, peligrosidad variable etc..) además de otros pluses como festividad, nocturnidad, Plus de Nochebuena, Nochevieja etc...)

Perdonad si con estos datos os he amargado el día, pero los datos son como son y todos tenemos derechos a saber la verdad y a REMEDIARLO!!!!

SUMA Y SIGUE!!!!!!

Linternas Profesionales (CREE)

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Policia muerta y otro policia herido en un atraco en Vigo

OLa fallecida es Vanessa Lage, de 38 años y perteneciente a la Unidad de Prevención y Reacción, que iba acompañada de un subinspector que recibió seis impactos de bala, una de ellas alojada en el pecho. Aunque ella fue reanimada y trasladada en ambulancia, no se pudo salvar su vida. Se acababa de incorporar al servicio tras una baja por maternidad.

A otro centro también fue derivada una rehén, subdirectora de la sucursal, de 36 años. El atracador la utilizó como parapeto para tratar de escapar y ésta ha sido alcanzada por una bala en una extremidad, aunque las heridas son de carácter leve.

El asalto ha ocurrido sobre las 14.30 horas de este viernes en la calle Doctor Carracido, donde enseguida se ha instalado un amplio un dispositivo policial. La Policía Científica ha inspeccionado el lugar de los hechos y hay en marcha una investigación tanto judicial como policial. Aunque inicialmente se habló de un segundo atracador por la versión de algunos testigos, la Policía no tiene por el momento indicios de que haya sido así.

D.E.P

Denuncias Inspeccion de trabajo . Anticipos

Desde la Seccion Sindical de ATES en Seguridad Integral Canaria hemos interpuesto denuncia ante la autoridad laboral por los motivos que se detallan a continuacion:

ANTICIPOS
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Los trabajadores de esta empresa que solicitan por derecho sus anticipos a cuenta de nomina,ven vulnerado ese derecho en la forma en la que es retribuida esa peticion . En muchos casos a finales de mes y en otros muchos pasados 10 o 15 dias pasada la solicitud.

Acogiendonos al ARTICULO 65 nos dice que:
El trabajador tendra derecho a percibir anticipos a cuenta,por el trabajo ya realizado ,sin que pueda exceder del 90% del importe total de su mensualidad salarial mas la antiguedad .

En un plazo MAXIMO DE 4 DIAS DESDE LA FECHA DE LA SOLICITUD.

Es por este motivo que vemos vulnerado no solo en tiempo sino tambien en cantidad el derecho del trabajador y es por ello por lo que se interpone denuncia ante la autoridad laboral.

Que Disparate!!!!!

La banda del rotu está formada por cinco artistas urbanos (Astronaut, Curruncho, Muphasa, RBN y Sabek) y sus cinco alter ego: cinco personajes icónicos que representan a cada uno de ellos y a los que ellos representan continuamente en todo tipo de soportes. Estos "artistas" son los que han podido ennegrecer las paredes del suburbano madrileño con sus rotuladores.

Broma por la que metro de madrid a soltado la friolera de 50000 euros,eso si sacandolo de otras partidas presupuestarias a golpe de tijera. Por poner un ejemplo el 35% de la seguridad de las instalaciones y de los viajeros.

Increible? Pues no señores y si no vean como quedaron las paredes del metro de Moncloa.

Permiso para grafitear las paredes de metro y encima cobrando. Con dos cojones!!!!

El primo o el sobrino de quien habra pillado pasta en este asunto? Ya nos gustaria saberlo ,pero lo que si esta claro es que 50000 euros dan para mucho turron estas navidades.

En fin lamentable cuanto menos!!!!!

Jubilaciones Anticipadas por peticion del trabajador

Tablas

La cuantía de la pensión se determina aplicando a la base reguladora el porcentaje general que corresponda en función de los años cotizados y el coeficiente reductor que corresponda.
La cuantía que resulte será objeto de reducción mediante la aplicación, por cada trimestre o fracción de trimestre que, en el momento del hecho causante, le falte al trabajador para cumplir la edad legal de jubilación que en cada caso resulte de la aplicación, de los siguientes coeficientes en función del período de cotización acreditado:
Coeficiente del 2 por 100 por trimestre cuando se acredite un período de cotización inferior a 38 años y 6 meses.
Coeficiente del 1,875 por 100 por trimestre cuando se acredite un período de cotización igual o superior a 38 años y 6 meses e inferior a 41 años y 6 meses.
Coeficiente del 1,750 por 100 por trimestre cuando se acredite un período de cotización igual o superior a 41 años y 6 meses e inferior a 44 años y 6 meses.
Coeficiente del 1,625 por 100 por trimestre cuando se acredite un período de cotización igual o superior a 44 años y 6 meses.
A los exclusivos efectos de determinar dicha edad legal de jubilación, se considerará como tal la que le hubiera correspondido al trabajador de haber seguido cotizando durante el plazo comprendido entre la fecha del hecho causante y el cumplimiento de la edad legal de jubilación que en cada caso resulte de aplicación.
Para el cómputo de los períodos de cotización se tomarán períodos completos, sin que se equipare a un período la fracción del mismo.
Límite de la cuantía:

Una vez aplicados los referidos coeficientes reductores, el importe resultante de la pensión no podrá ser superior a la cuantía que resulte de reducir el tope máximo de pensión en un 0,50 por 100 por cada trimestre o fracción de trimestre de anticipación.

El coeficiente del 0,50 por 100 a que se refiere el apartado anterior no será de aplicación en los siguientes supuestos:
Cuando se trate de jubilaciones causadas por trabajadores con la condición de mutalistas.
En los casos de jubilaciones anticipadas, en relación con los grupos o actividades profesionales cuyos trabajos sean de naturaleza excepcionalmente penosa, tóxica, peligrosa o insalubre, o se refieran a personas con discapacidad.

Pagas extraordinarias fraccionadas o completas

Tal y como os informabamos en anteriores comunicados que la empresa sigue en su empeño de proratear las pagas extraordinarias de todos los trabajadores/as

Os informamos que tal y como esperabamos la autoridad laboral una vez mas da la razon al derecho. El derecho de cada trabajador a decidir como tiene que ser remunerada su paga extraordinaria.

Es por ello que queremos recordar que estais en vuestro derecho de decidir. Segun dice el convenio colectivo de Empresas de Seguridad las pagas podran ser prorateadas solo si existe acuerdo entre trabajador y empresa, no como en este caso por obligacion e imposicion de la empresa.

Por este motivo desde LA SECCION SINDICAL DE  ATES EN SEGURIDAD INTEGRAL CANARIA hemos redactado un documento que podreis descargar desde AQUI para cursar vuestra solicitud.
Por supesto no olvideis de cursar vuestra peticion por duplicado con firma (Recibi:)que os quedareis en vuestro poder por si la empresa alega desconocimiento.

Desde la Seccion Sindical de Ates en Seguridad Integral Canaria queremos aprovechar el momento para una vez mas agradeceros la confianza depositada en nosotros.

Quedando a vuestra disposicion para cualquier duda o aclaracion que podais necesitar.

Denuncias contra Integral Canaria

De nuevo se interponen denuncias conta Seguridad Integral Canaria por vulnerar los derechos de los trabajadores

Podeis acceder a los documentos pinchando AQUI