ADJUDICACION CONTRATOS ADIF

Estas son las adjudicaciones de a las empresas de seguridad que gestionaran las infraestructuras de ADIF

Zona Centro: FALCON
DIRECCION: FALCON
Zona Este: SEGURISA
Zona Noreste: LPM
Zona Noroeste: SEGUR IBÉRICA
Zona Norte: LPM
Zona Sur: FALCON
Como véis, FALCON ha sido la gran agraciada de este concurso.

UGT , NO NOS SORPRENDE NADA.

Bueno solo teneis que echar un vistazo vosotros mismos.

Para todos aquellos que votais y seguis a Ugt suponemos que os gustara estar informados. Lo podeis compartir cuanto querais.

Y ahora diran los sinvergüenzas que es mala politica la que hacemos los sindicatos pequeños. No lo decimos nosotros,lo dice un periodico de tirada nacional .

AGRIDULCE . ELECCIONES VINSA

Hoy los que componemos el gran equipo de ATES nos sentimos Alegres y tristes al mismo tiempo

Quiza la alegria quede empañada por la tristeza de saber que aun hay borregos en este gremio que no aprenden ni a palos. Esta claro que el sadosindicalismo hace moverse a aquellos que prefieren tener contento al jefe que les roba que a su familia a la que mantienen.

Bueno hoy aunque el sentimiento sea ese ,nos sentimos orgullos por los compañeros de ATES-VINSA que le echan cojones al asunto y hoy por fin la labor del verdadero sindicalismo se vio premiada. Premiada con 3Miembros de ATES en un comite donde siempre estuvo el feudo de aquellos que tienen el empeño de quedar a nuestras familias en la miseria.Los sindicatos que todos conocemos y que hoy no mencionaremos. Todo el mundo con solo dos dedos de frente sabra de quienes hablamos ,bueno todos no. Sabrian estos insensatos que pusieron sus votos en las urnas votando a Ugt y CCOO lo que llevan haciendo toda la vida? 

Señores es momento de cambio y desde aqui quiero felicitar no solo a los nuevos miembros de ATES-VINSA sino tambien a todos aquellos que hicieron posible este cambio. Los verdaderos artifices de que esto cambie sois todos aquellos que meteis el voto en las urnas.

Gracias a todos y enhorabuena !!!!!!!

Uniformidad

https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=652500281487431&id=542563029147824

Elecciones en vinsa.

https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=10201874481450999&id=1452248868

RECLAMA TUS DERECHOS!!!

Por favor leer con atencion el documento adjunto.

Calculo de Embargos en Nomina

   

ATES SECCION SINDICAL SIC
                                                                                                                                                     
91-547-87-63, MOVIL: 638-562-898.                                                               EMAIL:SICATES@SINDICATOATES.COM                                                                   WEB.WWW.SINDICATOATES.COM
                                                                                                    
  
                                                                                                                                                                            SMI IPREM 2012.-

Embargo de la nomina

Este año 2012 se han congelado los dos índices SMI (salario mínimo interprofesional) e IPREM (Indicador público de renta de efectos múltiples), quedan por tanto igual que el pasado año:
SMI: 641,40 euros/mes
IPREM: 532,51 euros/mes
Para tener en cuenta también a la hora de realizar nóminas, tendremos en cuenta las nuevas tablas de retención del IRPF parar 2012 en Vizcaya:
RETENCIONES TRABAJO 2012 BIZKAIA
Contestando a la duda de Rocío enviada a través del email: ¿Pueden embargarme la nómina sin avisarme por una multa, y como se hace?
Hay un orden a la hora de realizar embargos, primero irán por cuentas corrientes, y cuando no encuentren a tu nombre ninguna procederán a ir contra las nóminas, la orden de embargo de la nómina llega a la Empresa sin manifestar la causa (es decir, nuestra Empresa no sabrá la causa por la que nos embargan) y en principio no tienen por qué avisarnos que van a proceder a retenernos una cantidad en la misma.
Ahora bien hay que tener en cuenta que el Salario Mínimo Interprofesional en su cuantía es inembargable, se protege de los acreedores del trabajador: Para 2012 es 641,60 euros mensuales 

hasta 1 SMI : es INEMBARGABLE
de 1 a 2 SMI: 30% embargable
de 2 a 3 SMI: 50% embargable
de 3 a 4 SMI: 60% embargable
de 4 a 5 SMI: 75% embargable
Exceso de 5 SMI 90 % embargable

El único supuesto en que se rompe esta regla es cuando el trabajador debe  prestaciones por alimentos a sus hijos, al que viene obligado por sentencia judicial (ahí puede ser embargado incluso la cuantía del SMI)

Ejemplo:

El trabajador A, tiene un salario líquido mensual de 1.466,60 euros, llega a la Empresa una orden de embargo por importe de 10.000 € ¿Qué cantidad le retendremos en concepto de embargo?
primeros 641,40 € - inembargables- 0 euros
segundos 641,40 € - 30%- 192,42 euros
resto 183,40 € - 50%- 91,90 euros

Le embargaremos en la nómina: 284,32 euros

DESDE LA SECCIÓN DE ATES EN SEGURIDAD INTEGRAL CANARIA HEMOS CREADO UNA HERRAMIENTA QUE TE SERA DE GRAN AYUDA . PODRÁS CALCULAR EL IMPORTE APROXIMADO A EMBARGAR SI TE ENCUENTRAS EN ESTA SITUACIÓN.

PARA DESCARGAR EL ARCHIVO PINCHA  AQUI CALCULADORA DE EMBARGOS